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Systemisches Coaching

Trainingsinstitute, Beratungsgesellschaften und Verbände bieten eine Vielzahl von Einkaufstrainings an. Doch was bringen diese ein-, zweitägigen Trainings? Verbessern sie tatsächlich die Fähigkeiten der Einkaufsmitarbeiter? Meist kehren die Einkäufer voller Elan von guten Trainings zurück. Im Alltag setzen sie aber nur ein Bruchteil des Gelernten um, weil das Tagesgeschäft ihnen weder die Zeit noch den Raum lässt, ihr neues Wissen effizient anzuwenden. Abhilfe kann hier ein regelmäßiges Coaching bieten, das aus den Einkäufern mittelfristig routinierte und erfolgreiche Anwender macht.

Hierbei werden nach einer Bewertung der Bedürfnisse der einzelnen Einkäufer zunächst individuelle Trainingspläne erstellt. Diese werden dann schrittweise unter Begleitung eines Coaches realisiert. In regelmäßigen Zeitabständen schaut der externe Coach dabei den Einkäufern bei ihrer täglichen Arbeit über die Schulter und gibt ihnen Tipps für weitere Verbesserungen. Dieses „On-the-job“-Coaching führt zu deutlichen Leistungssteigerungen bei den Einkäufern.

Wenn Sie bereit sind, sich wirklich auf eine Veränderung einzulassen, können wir Ihnen schnell eine nachhaltige Verhaltensveränderung ermöglichen.
Die Arbeit an tiefen persönlichen Themen wie Unsicherheit, Angst, Beziehung zu Vorgesetzten sind für uns Normalität.
Wir garantieren Ihnen den geschützten Raum, um sich zu öffnen und einzulassen.
Sie und Ihr Anliegen stehen im Mittelpunkt! Wenn wir im Coaching nicht erfolgreich sind, brechen wir von unserer Seite aus ab. Wir wollen keine von uns abhängigen Coachees.

Sie wollen Ihre Verhandlungspersönlchkeit nachhaltig verändern?

Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch Ihre Situation und unsere Möglichkeiten zur Unterstützung besprechen. Vereinbaren Sie jetzt einen Telefontermin mit uns und erfahren Sie mehr!

Häufig schließt sich eine telefonische Nachbetreuung an, die eine Verwirklichung dauerhafter Veränderung zusätzlich unterstützt.

systemisches Coaching

  • angehende Führungskräfte
  • etablierte Führungskräfte
  • bei Veränderungsprozessen im System Unternehmen und speziell im Einkauf
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