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Vision | Werte | Leitbild

"Gut ausgebildete Einkaufsmannschaften arbeiten nicht nur Beschaffungsaufgaben ab - sie leisten mit ihrem Mehr an Wissen gezielte Beiträge zur Steigerung des Unternehmenswerts."

Vision

Der Einkauf der Zukunft ist der interne Projekt- und Prozessmanager, der alle startegischen Einkaufsfelder - SEKF© - unter Berücksichtigung von Unternehmensfunktionen gewinnbringend ausschöpft und so zur Erhaltung und Steigerung des Unternehmenswertes beiträgt.

Der Einkauf der Zukunft

Diese Vision ist die Grundlage unseres Erfolges und beschreibt unsere Unternehmenskultur, die uns prägt. Auf dieser Basis definieren sich unsere Werte, nach denen wir handeln. Unsere Arbeit gestalten wir mit Herz und Verstand, immer lösungsorientiert und mit offenen Ohren für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei sind wir offen für Veränderungen, gehen respektvoll miteinander um und übernehmen Verantwortung. So gelingt es uns, tagtäglich das Bestmögliche für alle Beteiligten zu erreichen.

Wir gestalten nachhaltige BILDUNG am Puls der Zeit

Mit dieser Mission drücken wir unser Selbstverständnis aus und bringen den Auftrag unseres Unternehmens auf den Punkt. Unsere Mission ist der rote Faden, der unser Handeln durchzieht. Abgeleitet aus unserer Vision und Mission folgen wir diesen Leitsätzen.

Unser Leitbild

  • Wir streben als innovatives Bildungsunternehmen nach dem Ausbau unserer Marktposition.
  • Unser Kerngeschäft ist die berufliche Entwicklung von Einkäufern und der Aufbau von starken Einkaufsabteilungen
  • Wir stehen für die hohe Qualität unserer Bildungsangebote ein.
  • Wir verbessern unsere Prozesse, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich im Sinne von Business Excellence.
  • Unsere Kunden beraten und betreuen wir individuell und umfassend für die richtige Bildungsentscheidung.
  • Wir stärken unsere Kunden, vermitteln neues Wissen und erweitern Kompetenzen.
  • Unser Produktportfolio entwickeln wir entlang dem Bedarf unserer Kunden und den Erfordernissen des Marktes. Dabei setzen wir auf unsere Kompetenz und Erfahrung.
  • Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Trainern ist für uns selbstverständlich.
  • Gegenseitige Wertschätzung, hohe Transparenz und die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg prägen unsere Unternehmenskultur.
  • Unsere Führungsleitlinien bilden die Grundpfeiler der Zusammenarbeit im Unternehmen.
  • Das Wohlbefinden unserer Kunden, Trainer und Mitarbeiter ist uns gleichermaßen wichtig.

Diesen Werten und Richtlinien fühlen wir uns verpflichtet und leben sie täglich.

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